Projet de Mandat 2026–2032 : Une nouvelle gouvernance claire et partagée au service du territoire

26 octobre 2026

Dans le cadre du lancement du Projet de Mandat 2026–2032, le syndicat Reyssouze et Affluents fait évoluer ses modes de fonctionnement. Cette nouvelle feuille de route fixe une ambition claire : renforcer la transparence, clarifier le rôle de chaque instance et optimiser la mise en œuvre des politiques publiques liées à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.

Une équipe exécutive structurée autour du Bureau Syndical

Afin d’assurer le pilotage stratégique et l’arbitrage des décisions, le nouveau Bureau rassemble six élus référents :

Jean-Yves BREVET (Président – GBA) : Gouvernance, Administration, Ressources Humaines et Communication.
Patrice JANODY (1ᵉʳ Vice-Président – GBA) : Finances, prospective et équilibres membres.
Bernard BADET (2ᵉ Vice-Président – CCBS) : Travaux de proximité, foncier et monde agricole.
Marie MÉLEC (3ᵉ Vice-Présidente – GBA) : Travaux GEMAPI et maîtrises d’ouvrage.
Éric DIOCHON (4ᵉ Vice-Président – CCBS) : Expertises de l’eau, risques et données.
Jean-Luc PICARD (5ᵉ Vice-Président – GBA) : Relations communes et Conférences territoriales.

Chaque élu pilote un portefeuille spécifique attribué par arrêté individuel et travaille en binôme étroit avec les équipes techniques. Un suivi mensuel rigoureux permet d’assurer l’avancement des projets, d’identifier les points de vigilance et de trancher les besoins d’arbitrage.

De gauche à droite : Patrice JANODY, Jean-Yves BREVET, Marie MÉLEC, Jean-Luc PICARD, Éric DIOCHON, Bernard BADET

Des instances collégiales

Le processus décisionnel s’organise désormais en trois étapes clés :

L’Amont Technique : Réalisé par l’équipe technique.
Le Bureau Syndical : Chargé du cadrage politique et de l’arbitrage.
Le Comité Syndical : Organe délibérant (composé de 33 membres : 22 pour GBA et 11 pour CCBS) qui valide les décisions, le budget, la RH et les statuts.

En parallèle, une Conférence Territoriale réunissant environ 60 participants (48 référents communaux et 10 citoyens) sert d’espace de concertation, d’échanges et d’incubation sur le terrain. Elle peut être réunie à l’échelle du bassin versant ou bien par secteurs (4 à 5 communes).

Cette organisation rénovée vise à garantir une gestion participative, efficace et proche des attentes des habitants de la Bresse.